设置组织
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在深入阅读本文档之前，阅读以下内容可能会有所帮助
注意
如果您有兴趣以编程方式管理您的组织和工作区，请参阅本操作指南。
创建组织
当您首次登录时，将自动为您创建一个个人组织。如果您想与他人协作，您可以创建一个单独的组织并邀请您的团队成员加入。
要执行此操作，请前往“设置”页面，然后单击创建组织。
共享组织需要信用卡才能使用。您需要设置账单才能继续。
管理和导航工作区
一旦您订阅了允许每个组织多个用户的计划，您就可以设置工作区，以便更有效地协作，并在不同的用户组之间隔离 LangSmith 资源。要在工作区之间导航并访问每个工作区内的资源（跟踪项目、注释队列等），请从左上角的选择器中选择所需的工作区
管理用户
在“设置”页面的“成员和角色”选项卡中管理您共享组织中的成员资格。
在这里您可以
- 邀请新用户加入您的组织，选择工作区成员资格和（如果启用 RBAC）工作区角色
- 编辑用户的组织角色
- 从您的组织中移除用户
企业计划中的组织可以在此处的“角色”选项卡中设置自定义工作区角色。有关更多详细信息，请参阅访问控制设置指南。
组织角色
这些是组织范围的角色，用于确定对组织设置的访问权限。所选角色还会影响工作区成员资格，如此处所述
组织管理员授予完全访问权限，以管理所有组织配置、用户、账单和工作区。任何组织管理员都拥有对组织中所有工作区的管理员访问权限组织用户可以读取组织信息，但不能在组织级别执行任何写入操作。组织用户可以添加到工作区的子集中，并像往常一样分配工作区角色（如果启用 RBAC），这些角色指定工作区级别的权限。
信息
组织用户 角色仅在具有多个工作区的计划中的组织中可用。在仅限于单个工作区的组织中，所有用户都是 组织管理员。
自定义组织范围的角色尚不可用。
有关与每个角色关联的完整权限列表，请参阅本概念指南。